Архив 2008-2014 » 2010 | 01 Январь-февраль

На рынок – с трудом

С лета прошлого года Прокопьевский горнотехнический колледж имени В.П. Романова возглавляет бывший выпускник этого учебного заведения Виктор Славников:

— Сегодня мы традиционно продолжаем готовить рабочих подземных специальностей, механиков, автомехаников, — рассказывает он. — Эти выпускники гарантированно будут востребованы на рынке труда в Прокопьевске, Киселевске, Белове… Студенты у нас умные, продвинутые. Правда, следует работать над тем, чтобы сплотить их в один коллектив, заинтересовать учебой. Вручаем, например, благодарственные письма отличникам и хорошистам — на День студента мы вручили более трехсот. Плюс выделяем премии из стипендиального фонда. Всё это должно стимулировать учиться лучше.

— Насколько престижной сегодняшние студенты считают шахтерскую профессию?

— Для нашего угольного региона и в мое время учебы, и сегодня профессия шахтера не может быть не престижной. Практически у каждого нашего студента отец, родственники работают или работали в угольной промышленности. Преемственность есть, желание продолжить шахтерскую династию. Ребята с удовольствием идут на практику в шахты. Есть еще такое наблюдение: сегодняшняя молодежь более продвинута, более любознательна. И это хорошие качества, так как сегодня в учебном процессе, на производстве используется техника намного сложнее, чем в наше время.

— Известно, что престижность профессии зависит от уровня зарплаты. Сегодня она у шахтеров не самая высокая…

— Да, времена изменились. Но и молодежь к этим временам психологически готова. В угольных компаниях порой очень разные условия труда, добычи угля, объемы и зарплаты. И сегодня молодой специалист легок на подъем. Он выбирает то предприятие, где ему выгоднее приложить свои знания, и свободно переезжает в другой город.

— Что делается, чтобы повысить интерес к профессии?

— Внедряем новые технологии обучения, чтобы соответствовать сегодняшним требованиям по образованию. Всё больше используем электронные программы, возможности мультимедийного оборудования. Это позволяет нашим студентам ощутить, что современный труд шахтера сегодня требует высокого уровня знаний.

— Какие у вас отношения с угольными предприятиями?

— Лично встречаюсь с генеральными директорами, есть подписанные соглашения, по которым мы отправляем ребят на практику. Мы работаем с такими компаниями и предприятиями, как «Прокопьевскуголь», «Стройсервис», «Южкузбассуголь», «Распадская». Им нужны наши специалисты. Но только те, кто не просто просидел четыре курса в аудиториях, а добросовестно учился, набирался знаний.

Игорь СЕМЕНОВ

Справка

В.Д. Славников прошел путь от проходчика до директора шахты «Красногорская». Считает, что большой разницы в руководстве шахтой и учебным заведением не ощущается. Для себя он провел в управлении ПГТК некую аналогию с шахтой: например, заместитель по учебной части — как главный инженер.

Главная » Архив 2008-2014 » 2010 | 01 Январь-февраль » На рынок – с трудом

Просмотров всего 1793943 сегодня 525 вчера 468 сейчас 16