Архив 2008-2014 » 2013 | 02 Март-апрель

Новые горизонты

Нынешний год для угольной компании «Южный Кузбасс» особенный. Кроме 70-летия Кемеровской области и 10-летия ОАО «Мечел», ее коллектив отмечает еще одно знаменательное событие — 20-летие компании. О результатах и планах работы, достижениях и перспективах рассказывает управляющий директор ОАО «Южный Кузбасс» Виктор Скулдицкий

— Сегодня в состав нашей компании входят несколько укрупненных профильных филиалов, работающих в одной производственной цепочке. Два десятилетия наша компания занимается открытой и подземной добычей угля, его перевозкой, обогащением и переработкой, проведением всех необходимых монтажей и ремонтов. Дальнейшее развитие предполагает увеличение объемов добычи, расширение сырьевой базы, приобретение высокопроизводительной техники.

Сегодня обогатительные фабрики и сортировочные установки перерабатывают до 97% добытого угля, наша продукция поставляется на коксохимические, металлургические и энергетические предприятия как в России, так и за ее пределами. «Южный Кузбасс» заинтересован в расширении географии поставок, соответствующими службами принимаются все необходимые меры для увеличения объемов отгрузки, ведется постоянная работа с потребителями нашего угля.

— Виктор Николаевич, как вы оцениваете перспективы развития угольной компании «Южный Кузбасс»?

— За 20 лет работы разрезами и шахтами нашей компании добыто порядка 260 миллионов тонн угля ценных энергетических и коксующихся марок. Балансовых запасов более чем достаточно на долгие годы — по стандартам JORC они составляют порядка 700 млн тонн, а общий объем минеральных ресурсов — около 1,6 млрд тонн. Эти цифры говорят сами за себя.

Перспективность компании и каждого ее подразделения можно оценить по реализации инвестиционных программ. Если говорить о разрезах «Красногорский» и «Сибиргинский», там перспективы стабильной и высокой угледобычи определены на десятки лет вперед. Так, в 2012 году был обеспечен технологическим оборудованием горно-транспортный комплекс «Сорокинский» «Красногорского». Так же, как и два участка — «Урегольский-Новый» и «Урегольский-Действующий» на разрезе «Сибиргинский».

Среди важных инвестиционных проектов — строительство второй очереди шахты «Сибиргинская», ввод в эксплуатацию которой увеличит ее производственную мощность до 2,4 млн тонн угля в год.

К угленосным пластам шахты имени В.И. Ленина прирезан участок «Граничный» с запасами 20 миллионов тонн углей марок К и КО. Угли этих очень редких и востребованных марок в советский период в стране не добывал практически никто, кроме трех шахт Междуреченска. В недалекой перспективе их добыча возобновится. В целом в предприятия подземной добычи вкладываются огромные деньги, для них приобретаются проходческие комбайны и добычные комплексы.

Внимание должно быть не только к большому, но и к малому, ведь для слаженной, стабильной работы нашей большой компании нужны не только «гиганты», но и «малыши». Например, на разрезе «Сибиргинский» в ноябре прошлого года приступил к работе новый экскаватор P&H-2300 ХРС производства американской фирмы Harnischfeger, емкость ковша которого — 25 кубометров. Мощная, производительная машина со значительными ежемесячными объемами вскрышных работ. И не так давно для обогатительной фабрики «Красногорская» приобрели фронтальный погрузчик Caterpillar-242В3, в ковше которого помещается всего около полукубометра. Он используется для вспомогательных работ типа расчистки снега, уборки просыпавшегося угля, подвоза грузов и оборудования.

Инвестиции, направляемые на приобретение современной техники, измеряются миллиардами рублей. Ожидаемый результат этой работы — увеличение объемов добычи угля и снижение эксплуатационных расходов. Ведь ввод в эксплуатацию нового оборудования обеспечивает переход на новый уровень эффективности производства.

— Особое внимание сегодня уделяется промышленной безопасности. Что нового в этой сфере у «Южного Кузбасса»?

— Наша компания сотрудничает с производителями оборудования с уже заложенными современными элементами защиты трудящихся от воздействия вредных производственных факторов, приобретает специальную технику. Кроме того, руководителями и специалистами компании регулярно проводятся проверки, обучение, «Дни безопасности труда». Только за 2012 год на выполнение требований охраны труда и промышленной безопасности направлено порядка 421,4 млн рублей, значительны затраты и в текущем году.

Для осланцевания инертной пылью горных выработок на предприятия подземной добычи угля в этом году приобретаются 19 аппаратов АТ-50 и 2 АТ-900. Они применяются для профилактики самовозгорания угля.

В другом филиале — управлении по открытой добыче угля — в феврале проходил месячник безопасной работы на автомобильных отвалах. Впервые такой месячник проходил в прошлом году, в апреле. Ведь к состоянию этих производственных объектов, куда самосвалами грузоподъемностью от 75 до 220 тонн вывозятся вскрышные породы, предъявляются строгие требования. В том числе предохранительный породный вал высотой до половины диаметра колеса автомобиля, хорошее освещение для нормальной работы в темное время суток, предупредительные надписи об опасности нахождения людей на участке, схема движения самосвалов.

В ходе месячника особенно активно велась пропаганда безопасного труда. Среди мероприятий — обучающие встречи, доработка существующих инструкций по безопасному ведению работ на отвалах, изготовление памяток удобного формата.

По результатам проверок, проведенных руководителями и специалистами «Южного Кузбасса», были выявлены участки, лучше всех справляющиеся с содержанием таких производственных объектов. Если в прошлом году первым был признан участок №4 разреза «Ольжерасский», эксплуатирующий отвал №4-3 (начальник участка Дмитрий Козлов), то в 2013-м лучшим стал коллектив участка горных работ №1 (начальник участка Сергей Бальцер) разреза «Сибиргинский». При обследовании находящихся в их ведении автомобильных отвалов «Кельтасский» и «Копшагольский» комиссия нарушений не выявила. Конечно, поощрены работники, добросовестно соблюдавшие требования безопасности в период проведения месячника.

— Помимо юбилея, чем отличается для компании текущий год?

— Как известно, 2013 год объявлен в Кузбассе Годом защиты окружающей среды, во всех городах и районах предусмотрен целый ряд различных мероприятий. В нашей компании реализуется значительная природоохранная программа. Только за 2012 год свыше 112 миллионов рублей направлено на снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу и в поверхностные воды, управление всеми видами отходов, организацию экологической подготовки и другие мероприятия. В текущем году работа по снижению воздействия на окружающую среду продолжается.

Кроме того, в Кемеровской области это Год человека труда. Нужно помнить, что в основе успехов угольной промышленности, и уже состоявшихся, и будущих, прежде всего люди. Сегодня в нашей компании трудятся свыше 10 тысяч человек, а в ветеранских организациях числится 5 тысяч пенсионеров.

Прилагается максимум усилий, чтобы в «Южном Кузбассе» были условия для самореализации трудящихся, их обучения и карьерного роста. Ежегодно проводится конкурс профессионального мастерства, реализуются и показывают реальные результаты программы обучения руководителей младшего и среднего звена и «Кадровый резерв». Выстроена действенная программа по подготовке и обучению профессиональных кадров для предприятий компании.

Так, с 2003 года проводится целевой набор на обучение в КузГТУ, и за это время за счет компании получили высшее образование и еще продолжают учиться более 100 человек. Практика в реальных производственных условиях под руководством наставников дает молодежи не только профессиональные навыки и опыт, но и хорошие перспективы, возможность в дальнейшем закрепиться на предприятии и построить карьеру.

Генератором смелых инициатив выступает наш совет молодежи. Творческие фестивали, конкурсы «Мисс и Мистер «Южный Кузбасс», научно-практические конференции, благотворительные акции, субботники и экологические десанты — у молодых парней и девушек масса идей и энергии для их воплощения. В ближайшее время, например, пройдет игра КВН.

Весь 2013 год проходит под знаком юбилеев. 70 лет Кемеровской области, 10 лет «Мечелу», 20 лет «Южному Кузбассу». Уже проведено множество праздничных мероприятий, а какие-то еще предстоит реализовать. Энергии и удачи всем нам и в будни, и в праздники!

652877, Кемеровская область, г. Междуреченск, ул. Юности, 6.

Тел.: (384-75) 7-20-01, 7-22-41.

E-mail: pr1@uk.mechel.com

Главная » Архив 2008-2014 » 2013 | 02 Март-апрель » Новые горизонты

Просмотров всего 1858306 сегодня 151 вчера 486 сейчас 14